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立春一日,百草回芽。万物复苏,所有美好纷至沓来~春播、夏耘、秋收、冬藏,这是大自然的规律,也是各行各业的发展规律。
两年前的年初,疫情突袭,各行各业面临巨大的困难和考验,社会组织的工作开展也大受冲击,一些社会组织缺乏对需求快速响应的机制、战略资源积累不足等诸多问题暴露出来了。
意料之外的事件,也蕴含着创新的机会。疫情为社会组织提供了一次审视自己的发展战略和应变能力的机会,行业内成员意识到:唯有顺趋势,求创新,才能踏上社会发展变化的节奏。
大家一定还记得:在疫情初期,我们快速响应社会组织需求,推出了能够提升社团人“免疫力”的春播计划。 春播计划:各行业专家线上直播,一位讲师一个专题,致力于社会组织能力提升的培训计划,为社会组织搭建了信息交流平台,向社会组织开放了资源与服务,得到了广泛的响应和好评。
春又到,“春播行动”再次启程!
经过两年的探索历练,社会组织已远非往日可比。在疫情防控大背景下,通过线上方式举办会议也渐成行业常态。 值换届大会、理事会比较集中的年份,许多社会组织已跃跃欲试,尝试通过远程服务系统来完成协会的换届工作。事实上,线上换届看似简单却做着难,如何才能够做到换届流程合规、选举结果有效?
21年正式发布应用的“e换届”系统,是高度适配的场景化解决方案,“e换届”系统的合规、安全、可靠、高效、便捷、多样等突出特性也得到了验证。“e换届”系统及综合服务解决方案自亮相以来走进了数十家协会的会员代表大会和换届选举大会,也有数十家协会到现场观摩调研。
前路风雨仍犹在,群贤汇集议未来。回归初心、明确定位是服务升级的出发点,稳健的服务体系是帮助社会组织战略变革、应对挑战的有力保障。我们欢迎业界同仁共同探讨、发声,推动社会组织行业可持续发展。
“服务社会组织,服务产业发展和需求”一直是我们的宗旨。我们深度思考,探索推动社会组织发展的方向与路径,坚定的做探路者和先行者,同时进一步尝试向外拓展、向内聚焦,立足平台自身优势,加大创新力度,不断提升服务能力,为社会组织持续打造高质量发展强劲引擎。
总结过去,我们清醒地认识到探索之路任重而道远;展望未来,唯有不断开拓进取才能迎接更大的挑战。“独行快,众行远”,愿我们携手并肩,共同谱写社会组织辉煌灿烂的明天!
春风十里,不及你!春播行动第二季,我们等你~
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